近日，“才聚‘盛世’?名企參訪”武漢大學經(jīng)濟與管理學院學子企業(yè)行主題活動走進盛隆電氣。武漢大學經(jīng)管學院團委書記李銘、團委副書記史戈及學院研會執(zhí)行主席丁子陽等領導，以及40名本碩學生代表參訪盛隆電氣，探索盛隆模式，感受創(chuàng)新力量。盛隆電氣集團副董事長謝清倫、創(chuàng)業(yè)一公司營銷經(jīng)理朱恢艷等參加活動。
合影
謝清倫誠摯歡迎武漢大學一行到訪。她介紹，盛隆電氣46年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，秉持“走正道、辦良企、育人才、出精品”理念，獨創(chuàng)“群體老板制”，建立“尊幫帶培”文化，探索出以體制保障先富帶后富、邁向共同富裕的路徑，打造了公平高效、同創(chuàng)共享的創(chuàng)業(yè)大平臺，培育出一批批企業(yè)家與領軍人才。
盛隆電氣一直重視產(chǎn)學研合作，與高校、科研院所攜手開展科技創(chuàng)新，研發(fā)智能用電前沿產(chǎn)品，引領配用電行業(yè)從“功能化”邁向“智能化”再至“人工智能”時代。她表示，武大經(jīng)管學院人才濟濟，希望借此次活動深化交流、探索合作路徑。
盛隆電氣集團副董事長謝清倫作分享
李銘介紹，本次活動由共青團武漢大學經(jīng)濟與管理學院委員會主辦，旨在響應武漢市“楚材聚漢”“學子聚漢”工程，為學子搭建與名企交流互動的平臺，促進高質量就業(yè)。她表示，感謝盛隆電氣對本次活動的大力支持，希望未來雙方能夠進一步探索校企協(xié)同育人的新模式。
武漢大學經(jīng)管學院團委書記 李銘
會后，武漢大學經(jīng)管學院一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、智慧工廠等，了解盛隆的企業(yè)文化、亮點業(yè)績及智能產(chǎn)品。現(xiàn)場觀摩并體驗配用電行業(yè)最新科技成果——人工智能中低壓配電柜AI-iPanel。
武漢大學經(jīng)管學院一行參觀盛隆電氣
盛隆電氣一直重視人才培養(yǎng)，早在2016年便提出了“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、創(chuàng)建百團”的“四百戰(zhàn)略”；2023年又在“鏈接百?！被A上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業(yè)生加入盛隆，2024年4月，盛隆電氣“百校千人計劃”走進武漢大學，招賢納才。通過此次交流活動，希望能深化校企人才協(xié)同培養(yǎng)模式，吸引更多有志青年加入盛隆，為企業(yè)、為社會的高質量發(fā)展夯實“人才基石”。
近日，“才聚‘盛世’?名企參訪”武漢大學經(jīng)濟與管理學院學子企業(yè)行主題活動走進盛隆電氣。武漢大學經(jīng)管學院團委書記李銘、團委副書記史戈及學院研會執(zhí)行主席丁子陽等領導，以及40名本碩學生代表參訪盛隆電氣，探索盛隆模式，感受創(chuàng)新力量。盛隆電氣集團副董事長謝清倫、創(chuàng)業(yè)一公司營銷經(jīng)理朱恢艷等參加活動。
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謝清倫誠摯歡迎武漢大學一行到訪。她介紹，盛隆電氣46年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，秉持“走正道、辦良企、育人才、出精品”理念，獨創(chuàng)“群體老板制”，建立“尊幫帶培”文化，探索出以體制保障先富帶后富、邁向共同富裕的路徑，打造了公平高效、同創(chuàng)共享的創(chuàng)業(yè)大平臺，培育出一批批企業(yè)家與領軍人才。
盛隆電氣一直重視產(chǎn)學研合作，與高校、科研院所攜手開展科技創(chuàng)新，研發(fā)智能用電前沿產(chǎn)品，引領配用電行業(yè)從“功能化”邁向“智能化”再至“人工智能”時代。她表示，武大經(jīng)管學院人才濟濟，希望借此次活動深化交流、探索合作路徑。
盛隆電氣集團副董事長謝清倫作分享
李銘介紹，本次活動由共青團武漢大學經(jīng)濟與管理學院委員會主辦，旨在響應武漢市“楚材聚漢”“學子聚漢”工程，為學子搭建與名企交流互動的平臺，促進高質量就業(yè)。她表示，感謝盛隆電氣對本次活動的大力支持，希望未來雙方能夠進一步探索校企協(xié)同育人的新模式。
武漢大學經(jīng)管學院團委書記 李銘
會后，武漢大學經(jīng)管學院一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、智慧工廠等，了解盛隆的企業(yè)文化、亮點業(yè)績及智能產(chǎn)品?，F(xiàn)場觀摩并體驗配用電行業(yè)最新科技成果——人工智能中低壓配電柜AI-iPanel。
武漢大學經(jīng)管學院一行參觀盛隆電氣
盛隆電氣一直重視人才培養(yǎng)，早在2016年便提出了“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、創(chuàng)建百團”的“四百戰(zhàn)略”；2023年又在“鏈接百?！被A上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業(yè)生加入盛隆，2024年4月，盛隆電氣“百校千人計劃”走進武漢大學，招賢納才。通過此次交流活動，希望能深化校企人才協(xié)同培養(yǎng)模式，吸引更多有志青年加入盛隆，為企業(yè)、為社會的高質量發(fā)展夯實“人才基石”。
