2006年10月1日和2日，盛隆電氣武漢公司在孝感市進行了為期兩天的野外拓展訓練。
此次拓展訓練的目的是為了培養(yǎng)員工的組織紀律性和團隊精神，提高員工的工作士氣，同時也為豐富員工的業(yè)余生活，使員工度過一個開心的國慶假期。公司財務部、供應部、商務部、辦公室、質檢和售后等部門人員70余人參加了此次活動。
在為期兩天的拓展訓練中，員工們分成了4隊，進行了“懸崖速降”、“孤島求生”、“尋寶”等大小20余個項目，最后，由“超人”隊獲得團體第一名。在訓練總結時，大家都紛紛對此次拓展訓練發(fā)表了自己的看法和感想，大家表示雖然訓練很辛苦，但過程很開心，通過拓展訓練鍛煉了自己的組織協調能力，提高了團隊意識，同時也戰(zhàn)勝了很多困難，增加了自信和激情，并表示把這種自信和激情保持下去，帶到今后的工作當中，爭取取得更好的業(yè)績。拓展訓練后，公司從各支隊伍中評選出了“勇者無懼”，“開心寶貝”等8名精英隊員，并予以獎勵。
2006年10月1日和2日，盛隆電氣武漢公司在孝感市進行了為期兩天的野外拓展訓練。
此次拓展訓練的目的是為了培養(yǎng)員工的組織紀律性和團隊精神，提高員工的工作士氣，同時也為豐富員工的業(yè)余生活，使員工度過一個開心的國慶假期。公司財務部、供應部、商務部、辦公室、質檢和售后等部門人員70余人參加了此次活動。
在為期兩天的拓展訓練中，員工們分成了4隊，進行了“懸崖速降”、“孤島求生”、“尋寶”等大小20余個項目，最后，由“超人”隊獲得團體第一名。在訓練總結時，大家都紛紛對此次拓展訓練發(fā)表了自己的看法和感想，大家表示雖然訓練很辛苦，但過程很開心，通過拓展訓練鍛煉了自己的組織協調能力，提高了團隊意識，同時也戰(zhàn)勝了很多困難，增加了自信和激情，并表示把這種自信和激情保持下去，帶到今后的工作當中，爭取取得更好的業(yè)績。拓展訓練后，公司從各支隊伍中評選出了“勇者無懼”，“開心寶貝”等8名精英隊員，并予以獎勵。
